关于云南省乡级人民代表大会代表直接选举的若干规定
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关于云南省乡级人民代表大会代表直接选举的若干规定
云南省人大常委会
关于云南省乡级人民代表大会代表直接选举的若干规定
云南省人大常委会
（1984年1月17日云南省第六届人民代表大会常务委员会第五次会议通过）
根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》和《全国人民代表大会常务委员会关于县级以下人民代表大会代表直接选举的若干规定》，结合我省实际情况，对乡、民族乡、镇的人民代表大会代表直接选举中的若干问题作如下规定：
（一）乡、民族乡、镇设立选举委员会。选举委员会由五至九人组成，设主任一人，副主任一至二人。组成人员由有关方面协商提名，报县、自治县、不设区的市、市辖区的人民代表大会常务委员会决定。
选举委员会设立办事机构，办理选举的具体事务。
（二）选区设立领导小组，主持本选区的选举工作。领导小组由组长、副组长和若干成员组成。领导小组组成人员，由选举委员会会同有关方面协商产生。
为便于选民活动，选区可划分若干选民小组。选民小组设正副组长。
（三）乡人民代表大会代表的名额：人口不足一千的，选代表十五名至二十名；人口超过一千不足三千的，选代表二十名至四十名；人口超过三千不足五千的，选代表四十名至五十五名；人口超过五千不足一万的，选代表五十五名至七十名；人口超过一万的，选代表可多于七十名，但
最多不得超过一百名。
民族乡人民代表大会代表的名额，可多于上款规定，但最多不得超过规定名额的百分之十。
镇人民代表大会代表的名额：人口不足一万的，选代表三十名至七十名；人口超过一万不足三万的，选代表七十名至一百名；人口超过三万的，选代表可多于一百名，但最多不得超过一百二十名。
（四）乡、民族乡、镇的人民代表大会，对于聚居在本行政区域内的每一少数民族，都应有代表参加；人口特少的其他民族，至少应有一名代表。
（五）驻在乡、民族乡、镇的不属于县级以下人民政府领导的企业事业组织的职工，可以只参加县级人民代表大会代表的选举，不参加乡、民族乡、镇的人民代表大会代表的选举。
（六）选区的大小，按照每一选区选一至三名代表划分。
乡、民族乡人民代表大会代表的选举，以一个或几个村划为一个选区；人口特多的村，也可以划为几个选区。
镇人民代表大会代表的选举，以单位、街道划分选区；不能产生一名代表的，可与邻近的单位、街道划为一个选区。
（七）选举工作结束后，选举委员会及其所属机构即行撤销。有关选举工作的文件、表册、印章移交乡、民族乡、镇的人民政府保存。
（八）除上述规定外，关于选举委员会的任务、选民登记、选民资格审查、代表候选人的提出、选举程序等仍适用《云南省县级人民代表大会选举实施细则》的有关条款。
1984年1月17日
中华人民共和国政府和几内亚人民革命共和国政府一九八０年贸易议定书
中国政府 几内亚政府
中华人民共和国政府和几内亚人民革命共和国政府一九八０年贸易议定书
（签订日期１９８０年４月１２日 生效日期１９８０年１月１日）
中华人民共和国政府和几内亚人民革命共和国政府根据一九六０年九月十三日在北京签订的中华人民共和国政府和几内亚人民革命共和国政府贸易和支付协定，对一九八０年度中、几贸易进行了友好的商谈并达成协议如下：
第一条 一九八０年两国所交换的商品总值约各为一亿二千万几内亚西里，其品种分列在“甲”、“乙”两附表内，“甲”、“乙”两附表作为本议定书的组成部分。
对未列入上述两附表而今年可以进行成交的商品，本议定书并无限制之意。
第二条 本议定书有效期为一年，自一九八０年一月一日起至一九八０年十二月三十一日止。在有效期间，本议定书作为两国贸易和支付协定的组成部分。
本议定书于一九八０年四月十二日在北京签订，共两份，每份都用中文和法文写成，两种文本具有同等效力。
注：附表“甲”、“乙”略。
中华人民共和国政府 几内亚人民革命共和国政府
全 权 代 表 全 权 代 表
周 化 民 迪亚奥·巴尔代
（签字） （签字）
沈阳市引进人才规定
辽宁省沈阳市人民政府
沈阳市引进人才规定
沈阳市人民政府
第一条 为振兴沈阳经济，引进国内外各类人才来我市工作，结合我市实际情况，制定本规定。
第二条 本规定所指人才是指我市急需的下列人员：
(一)外省市大学本科以上毕业生；
(二)外省市具有中级以上专业技术任职资格的专业技术人员；
上述人员以下简称外埠人员。
(三)在国外高等学院取得学士以上学位的我国留学生(以下简称留学生)。
第三条 外埠人员和留学生来我市工作，不受本人身份和户口等限制。
第四条 外埠人员和留学生来我市工作，根据本人意愿，可调入，也可定期聘用或兼职服务。可进行项目承包、技术承包、技术咨询、技术入股、技术转让、联营办厂、合作从事科学研究、培训讲学，也可以自办或合办民办高新技术企业或科研机构、股份制企业。留学生可以到我市所
属单位驻国(境)外机构工作，或聘任为我市及所属单位驻国(境)外信息员、推销员等。
第五条 留学生到沈阳工作不受编制、职数、录用干部指标和工资总额的限制。
第六条 外埠人员和留学生来我市工作，不受专业技术职务限额和专业技术职务结构比例的限制。留学生在国外取得硕士、博士学位的，根据本人水平和能力可直接确定中级专业技术资格，或直接申报评审副高级专业技术资格。企业可以自主决定聘任外埠人员、留学生的专业技术职务
。
第七条 外埠人员和留学生来我市工作，工资报酬由单位与本人商定，对于负责重大项目，在单位和项目中起技术带头人作用的，企业可以高薪聘用。
第八条 外埠人员和留学生来我市工作，做出显著成绩的，由受益单位给予奖励和表彰。
(一)经个人开辟渠道引进先进技术项目(包括高新技术、新产品开发、实现产品升级换代，替代进口等能够折为有形价值的)，由受益单位按项目有形价值的0.2%至0.7%予以奖励；
(二)凡向国外市场推销产品的，由受益单位按该产品实际出口额的0.3%至0.7%予以奖励；
(三)开发研制新产品的，可从该产品投放市场后所创造的税后利润中提取3%至5%的资金奖给主要贡献者，并可连续提取奖励三年(或从该产品投放市场后一年所创造的税后利润中一次性提取10%至15%)。
对推荐和引进人才有功人员，受益单位也应给予奖励。
上述奖金免缴奖金税、工资调节税。
第九条 留学生在我市工作期间取得的工资净收入，本人要求汇到国(境)外的，可由外汇调剂中心办理。
第十条 到我市定居的外埠人员和留学生，其配偶及未成年子女可以随迁，免收沈阳市城市基础设施建设费，接收单位应积极解决其住房。外埠人员是国家级或省、部级有突出贡献专家和学科带头人的，用人单位可根据情况从税后留利中给予一次性安家补助费一至三万元。留学生可自
费优惠购买或租用住宅，其配偶可根据本人的专长和职业由有关部门妥善安排工作，其学龄子女可不受学区限制，进入条件较好的中小学读书。
第十一条 到我市工作的留学生，来去自由。再次出国时，只要他们持有我国有效护照和外国再入境签证的，无须再履行审批手续，可随时再出境。
第十二条 不属本规定第二条人才范围的，但确有特殊专长，能为我市创造较大经济效益和社会效益者，经市有关部门批准，可参照本规定执行。
第十三条 本规定由市人事局负责解释。
第十四条 本规定从发布之日起施行。
1992年12月21日
